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保安派遣服務(wù)的要求主要有哪些?


保安派遣服務(wù)的目的主要是為維護(hù)好甲方單位的治安秩序,預(yù)防和制止違法犯罪行為,保護(hù)保安派遣服務(wù)的目的主要是為維護(hù)好甲方單位的治安秩序,預(yù)防和制止違法犯罪行為,保護(hù)甲方的合法權(quán)益。 保安派遣服務(wù)的要求有以下幾點:

1、保安員應(yīng)切實履行保安派遣服務(wù)崗位值班職責(zé)、制度,自覺遵守國家法律法令及各項規(guī)章制度。

2、保安員應(yīng)熟悉值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境,值勤時一旦發(fā)生火災(zāi),必須在及時處理的同時撥打119,發(fā)生案件和事故時必須采取有效措施制止,同時保護(hù)好現(xiàn)場,立即向110報警或向主管保衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)報告,若犯罪嫌疑人未離開現(xiàn)場應(yīng)及時盡力將其抓獲,嚴(yán)禁對已制服的嫌疑人進(jìn)行打罵體罰。 3、被服務(wù)單位屬于保密單位,要求保安人員嚴(yán)禁進(jìn)入規(guī)定的實驗場所、庫房、危險地點,不得打聽生產(chǎn)實驗情況,做好相關(guān)保密工作。

4、乙方將每周保安派遣服務(wù)值勤情況向甲方負(fù)責(zé)人報送工作情況,每月第一周二向甲方負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人以書面報送工作情況。

5、保安員應(yīng)切實履行條例各項規(guī)定內(nèi)容。

6、堅守崗位,不遲到、不早退、不中途離崗,認(rèn)真記錄外訪人員信息,保安員應(yīng)按照甲方的工作管理制度記錄工作考勤,作為乙方發(fā)放保安員工資的依據(jù)。除保安工作外,保安員有權(quán)拒絕甲方安排的違反《條列》規(guī)定和協(xié)議約定范圍以外的工作。

7、門衛(wèi)24小時值班,服務(wù)區(qū)域?qū)嵭袝冮g定點巡查,夜間巡查制度。

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